Incitez vos employés à se soutenir entre eux !
revuegestion.ca | Les relations positives en milieu de travail sont un facteur de protection important pour le bien-être psychologique de chacun. Elles peuvent être entretenues par des attitudes et un savoir-être des membres de l’organisation. Néanmoins, les organisations ont aussi une part de responsabilité à prendre. Ces dernières peuvent jouer un rôle proactif dans le maintien des relations et du soutien social entre ses membres, notamment par l’implantation de mesures et d’initiatives. [ Lire la suite ]
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