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OFFRE D’EMPLOI – Responsable des services aux membres

Situé à Québec, le CAP santé mentale est un organisme communautaire provincial à but non lucratif dont la mission consiste à regrouper, représenter, soutenir et mobiliser des organismes qui œuvrent à briser l’isolement et à actualiser le potentiel des membres de l’entourage qui accompagnent un proche atteint de maladie mentale. Le CAP santé mentale vise notamment à soutenir ses 39 associations membres dans les enjeux de développement et de qualité des services, la vie associative, le positionnement politique, les partenariats intersectoriels, le financement des services.

Avantages distinctifs

  • Évoluer au sein d’un organisme provincial bien positionné dans les réseaux public, parapublic et communautaire.
  • Diversité des mandats de niveau provincial.
  • Équipe expérimentée et performante.

Vos compétences et vos talents

  • Formation universitaire en sciences sociales ou toute autre combinaison formation/expérience pertinente.
  • Très bonne connaissance des organisations communautaires et de la santé mentale.
  • Gestion de projets.
  • Niveau d’autonomie et de créativité élevé.
  • Esprit d’équipe et de partenariat.
  • Habiletés élevées de communication orale et écrite.
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.

Mandats

  • Répondre aux demandes de soutien reliées à la vie associative des groupes membres.
  • Élaborer un programme de formation continue et coordonner les formations offertes aux groupes membres.
  • Appuyer les groupes membres sur les stratégies politiques et/ou développement régional.
  • Soutenir les groupes membres dans la mise en œuvre de partenariats.
  • Analyser les demandes d’adhésion et soumettre un rapport d’évaluation à la direction générale.
  • Gérer les consultations des membres.
  • Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de développement et de maintien du membership.
  • Coordonner le processus de certification des groupes membres, incluant l’analyse préliminaire des dossiers et les visites de certification.
  • Documenter les besoins de développement des associations en services.
  • Collaborer au développement de stratégies de rayonnement de la Corporation.

Durée du mandat

  • Poste temporaire à temps plein d’une durée d’un an avec possibilité de prolongation.
  • Horaire de travail : 32,5 heures/semaine.
  • Taux horaire de 20,70$.
  • Entrée en fonction le plus tôt possible.

Comment postuler

Envoyer un curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation au plus tard lundi le 22 avril 2019 à l’adresse courriel suivante : [email protected]

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.