S’investir dans le travail : un équilibre subtil entre l’engagement et l’épuisement
nouvelles.umontreal.ca | Dans quelle mesure la notion d’identité personnelle intervient-elle chez ceux et celles qui s’investissent beaucoup dans leur travail ? Et comment différents types d’investissement intensif au travail peuvent-ils influencer leur santé mentale ? C’est ce qu’a cherché à comprendre Marie-Colombe Afota, professeure à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal, dans un projet de recherche dont les résultats viennent d’être publiés dans la revue Frontiers in Psychology. [ Lire la suite ]
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