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Revue de presse

CISSS de la Montérégie-Centre : du « sans rendez-vous » en CLSC pour les problèmes de santé mentale

lapresse.ca | Les personnes en détresse, en proie à de l’anxiété ou qui ont un trouble de santé mentale peuvent se présenter dans un CLSC du CISSS de la Montérégie-Centre pour obtenir de l’aide, et ce, sans avoir de rendez-vous. « Un intervenant vous accueillera en moins d’une heure », affirme le ministre responsable des Services sociaux, […]

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L’heure est venue de protéger par la loi l’autonomie des organismes communautaires

ledevoir.com | Des préjugés tenaces entravent la capacité des organismes communautaires autonomes de fonctionner sainement, et leur autonomie est mise à l’épreuve par des ingérences politiques croissantes. Pourtant, ces acteurs de premier plan dans notre bien-être collectif jouent un rôle vital en soutenant les plus vulnérables et en comblant les lacunes criantes des politiques publiques. […]

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Mort de la policière Maureen Breau : « Plusieurs drapeaux rouges étaient présents et n’ont pas été considérés »

lapresse.ca | Un suivi défaillant en matière de santé mentale, des intervenants cruciaux qui ne se parlent pas, un manque de formation continue pour les policiers patrouilleurs : la mort de la sergente Maureen Breau et celle d’Isaac Brouillard Lessard auraient pu être évitées, tranche la coroner Me Géhane Kamel dans son rapport d’une centaine de pages. La […]

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Assurance invalidité en santé mentale : pénalisé pour avoir consulté un psychologue – « Ça nous ramène 30 ans en arrière »

985fm.ca | Consulter un psychologue pourrait vous empêcher d’obtenir certaines assurances, a révélé un article de Radio-Canada. Écoutez la Dre Christine Grou, présidente de l’Ordre des psychologues du Québec, au micro de Patrick Lagacé. « Les compagnies d’assurances ont le droit de faire ce qu’elles veulent et d’assurer le risque qu’elles désirent. Mais en même […]

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Consulter un psy, être pénalisé en assurances

ici.radio-canada.ca | Le simple fait de consulter un psychologue pourrait vous nuire lorsque vient le temps d’obtenir une assurance invalidité. Un père de famille de Québec l’a appris à ses dépens l’an dernier. Il dénonce cette approche de la part des assureurs. Samuel Tremblay-Michaud a consulté une psychologue à cinq reprises au printemps 2023. Ce […]

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Entrevue du jour – Être mieux informé en santé mentale

tvagatineau.ca | Les ressources en santé mentale sont de plus en plus présentes dans nos communautés. La Fondation Bourgeois vise notamment à approfondir la compréhension des origines des problèmes de santé mentale. Sa présidente, Camille Bourgeois, explique les activités de l’entreprise. [ Lire la suite ] La propriété des articles, photos ou images, capsules vidéo […]

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S’épanouir après un trouble bipolaire

psychomedia.qc.ca | La recherche sur le rétablissement du trouble bipolaire s’est à ce jour concentrée principalement sur la rémission des symptômes et les critères de diagnostic. Les autres aspects du bien-être psychologique et du fonctionnement psychosocial ont été beaucoup moins étudiés. Pour explorer ces aspects, Melanie J. Katz de l’Université de Toronto (Canada) et ses […]

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Cris du cœur et appel à l’action pour la prévention du suicide en Ontario

ici.radio-canada.ca | C’est avec une voix tremblante et empreinte d’émotion que Matthieu Bonin raconte son expérience. À l’approche de ses 30 ans, il a subi une catatonie qui a nécessité son hospitalisation. La dépression qu’il a traversée l’a même conduit à avoir des pensées suicidaires. Des témoignages poignants et des appels à l’action ont retenti […]

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Le suicide silencieux des organismes communautaires

ledevoir.com | Les organismes communautaires n’ont pas besoin de demander l’aide à mourir ; ils savent très bien se l’administrer eux-mêmes. Depuis des années, ces entités essentielles, mais fragiles, souffrent d’un sous-financement chronique, tandis que d’autres dépensent sans compter. Ayant occupé des postes de direction au sein de plusieurs organismes communautaires au cours des deux […]

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La santé mentale au travail

who.int | Un cadre de travail sûr et sain n’est pas seulement un droit fondamental, il peut aussi limiter les tensions et les conflits au travail, contribuer à fidéliser le personnel, améliorer la performance et la productivité. À l’inverse, l’absence de structures et d’un soutien de qualité au travail, en particulier pour les personnes souffrant […]

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