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Nouvelle, activité, revue de presse, cette section vous offre un aperçu global de chacune des différentes sphères reliées à l’actualité et aux activités récentes de CAP santé mentale. Pour plus de détails, n’hésitez pas à visiter chacune des sections!

Schizophrénie : l'âge du père en cause

Radio-Canada.ca | Le risque de schizophrénie augmente avec l’âge du père au moment de la conception, affirment des chercheurs français après avoir étudié en détail la littérature scientifique. L’équipe du Pr Franck Schürhoff du Groupe hospitalier Chenevier-Mondor a répertorié les études portant sur ce trouble mental et pour lesquelles l’âge du père était connu. Ils […]

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Des paroles et des actes: 25 ans d'histoire de la FFAPAMM

FFAPAMM | 25 ans, ça se fête en grand et pour l’occasion, M. André Forest, membre fondateur et directeur général de l’APPAMM-Estrie nous a offert en cadeau la mise à jour du document relatant l’histoire de la FFAPAMM. M. Forest assistait, en 1985, à la première assemblée d’organisation d’une « Fédération des regroupements des parents […]

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Vivement les vacances !

Lapresseaffaires.cyberpresse.ca | Les problèmes de santé mentale au travail sont coûteux puisque 78% des réclamations d’assurance invalidité de court terme et 67% des réclamations d’invalidité de long terme étaient liées à ces problèmes en 2009-2010. Le Canada a beau avoir traversé la dernière crise financière avec une certaine aisance, les soubresauts de l’économie n’ont pas […]

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Les CSSS québécois ont un bon bulletin, sauf pour l'attente

Radio-Canada.ca | Le premier rapport sur la performance des 95 Centres de santé et de services sociaux du Québec laisse voir à quel point les problèmes d’attente, et parfois de coordination, dans le réseau de la santé plombent l’ensemble du portrait, qui est pourtant plutôt positif. De façon générale, les soins et services dispensés dans […]

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Favoriser la santé mentale au travail : le point de vue des travailleurs et des gestionnaires de première ligne canadiens

CNW | Toronto | La santé mentale au travail représente un lourd fardeau financier pour les organisations canadiennes; or, une grande partie de ce fardeau est inutile, révèle une nouvelle étude menée par Morneau Shepell. Selon cette étude, l’intervention au moyen d’un programme d’aide aux employés se traduit par une amélioration de la santé mentale […]

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