
Pour une intervention sensée en santé mentale
lesaffaires.com | Une des fortes tendances en matière de relations de travail cette année est celle des cas liés à la santé mentale – absentéisme, congé de maladie, harcèlement psychologique, épuisement professionnel -, notent les experts. Un grand défi pour les organisations, qui se demandent comment intervenir. Une chose est sûre, il importe d’agir. En […]