Nouvelle, activité, revue de presse, cette section vous offre un aperçu global de chacune des différentes sphères reliées à l’actualité et aux activités récentes de CAP santé mentale. Pour plus de détails, n’hésitez pas à visiter chacune des sections!
pourquoidocteur.fr | La question revient régulièrement en fonction des discours ou des tweets du président des Etats-Unis : Donald Trump souffre-t-il d’un trouble mental ou a-t-il une stratégie de rupture ? Presque un an et demi après son élection à la présidence des États-Unis, la santé mentale de Donald Trump est toujours en question. Un […]
slate.fr | Les Japonais mémorisent différemment des Américains, et les Occidentaux ne se décrivent pas de la même manière que les Africains ou les Asiatiques. La psychologie, en tant que discipline universitaire, a largement été développée en Amérique du Nord et en Europe. D’aucuns considèrent qu’elle nous permet de comprendre ce qui motive nos comportements […]
ici.radio-canada.ca | L’entreprise Medavie octroie au programme Accès esprit ouvert un financement de 360 000 $ sur trois ans qui permettra de bonifier ses services. Depuis 2015, ce programme aide les jeunes âgés de 11 à 25 ans avec des problèmes de santé mentale à avoir accès à des soins. Il existe trois centres ACCESS Esprits ouverts au Nouveau-Brunswick […]
l-express.ca | Gaston Doiron s’en souvient très bien. Il y a dix ans, un 15 mars, vers 15 h 30, il était au travail. Il parlait au téléphone quand il a soudainement raccroché au nez de son interlocuteur. Il avait craqué. « Ça m’a frappé en pleine face », dit-il. « Je me suis dit […]
latribune.ca | Au début des années 2000, Claude Moreau a fait un burn-out. Il occupait un emploi exigeant dans le domaine de l’informatique, et a démissionné de celui-ci. « Je pense que c’est là que tout a commencé. Des années plus tard, j’ai développé de la paranoïa, et je me suis retrouvé hospitalisé à l’urgence […]
conseiller.ca | Deux employeurs canadiens sur cinq (42%) prévoient une hausse du nombre d’arrêts de travail causés par les problèmes de santé mentale, selon un sondage du Conference Board du Canada. Pour cause, les employeurs citent de meilleures connaissances du problème et une baisse de la stigmatisation des personnes touchées, ainsi que la prévalence du […]
