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tvanouvelles.ca | La confiance entre employés et employeur s’est détériorée depuis la pandémie de COVID-19, ce qui affecte beaucoup leur santé mentale, selon un rapport de LifeWorks publié mardi. L’indice de santé mentale du fournisseur de solutions en mieux-être révèle un recul du score de santé mentale au Québec en septembre, se situant à 66,7 […]
lapresse.ca | S’il y en a un, dans le vestiaire du Canadien, qui peut saisir la solitude qu’a vécue Carey Price face à ses démons, c’est bien Jonathan Drouin. Le Québécois a quitté l’entourage de l’équipe à la fin de la saison 2020-2021 pour ce qui était alors qualifié de « raisons personnelles ». Il […]
journaldequebec.com | À la lumière des récents événements tragiques ayant eu lieu près de chez nous – pensons entre autres au drame familial survenu à Laval en début de semaine dernière – et de la violence dont nous sommes tous témoins à travers les médias, nous ne pouvons faire autrement que de nous demander, en […]
plus.telushealth.co | La demande pour les soins de santé mentale est en hausse au Canada, ce qui entraîne des défis, notamment un manque de personnel spécialisé et de moyens pour personnaliser les soins. Cette situation a entraîné une pression incroyable sur le système de santé et les professionnels qui y travaillent. L’Association médicale canadienne qualifie […]
businesswire.com | LifeWorks, un important fournisseur de solutions numériques et présentielles de mieux-être global soutenu par TELUS Santé, a publié aujourd’hui son rapport mensuel de l’Indice de santé mentale qui révèle qu’un Canadien sur cinq (20 pour cent) croit que la confiance entre les employés et leur employeur a diminué comparativement à ce qu’elle était […]
topsante.com | Les bourreaux de travail auraient un risque de dépression plus important que les autres, selon une nouvelle étude américaine. Êtes-vous un(e) workaholic ? Cet anglicisme, que l’on pourrait traduire par « bourreau de travail », désigne les personnes qui vivent quasi-uniquement à travers leur activité professionnelle : elles restent (très) tard au bureau, travaillent aussi […]
